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责任商业联盟(RBA)会员
- 信泰对于守法经营,致力于构建持续遵循驻在地法律法规要求的管理系统,自2023 年8月加入责任商业联盟(Responsible Business Alliance, RBA)成为会员以来,持续遵循RBA各项准则并全面遵循所有适用性法律法规,充分尊重劳动者的权益,树立安全环境经营方针,推动利益相关方重视法规遵循,以促进供应商/客户/信泰共同成长。
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责任商业联盟行为准则*策
我们承诺 :
- 遵守RBA劳工*策,遵守当地适用法律法规及客户要求。
- 创造安全、健康的工作环境,实现综合灾害零目标。
- 推动节能减排及资源回收利用,践行绿色环保理念,以达公司持续、永久经营之目标。
- 以“Integrity”为本,秉承最高诚信经营标准,奉行零容忍。
- 制定与执行符合法规及客户要求之管理体系并持续改进,减轻企业经营风险,实践守法经营。
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劳工*策
- 不使用童工,不使用被迫、拐卖或奴役劳工,不限制工人自由及扣押证件。
- 符合法规对工作、休息时间、支付给员工薪资福利的规定。
- 公平对待每位员工,禁止以体罚、骚扰、胁迫、虐待、侮辱等不人道方式对待员工。
- 遵循公平雇佣,不因国籍、肤色、年龄、性别、性取向、种族、残疾、怀孕、宗教、社团成员身份、婚姻状况等歧视员工。
- 尊重员工结社自由及言论自由,保障员工不受报复及威胁。
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SHE*策
- 遵守SHE法规要求,符合客户及公司认可的要求。
- 通过沟通将SHE*策宣导予员工,落实全员参与SHE工作。
- 致力于减少污染,积极推动节能减排及资源回收利用。
- 以风险评估方式,发觉厂区内安全隐患,通过改善有效控制。
- 贯彻SHE方针,推动持续改进之理念,创造安全、健康、环保工作环境。
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道德*策
- 禁止任何形式的贿赂、贪污、敲诈勒索和挪用公款等行为,秉承最高诚信经营标准,奉行零容忍。
- 禁止收受贿赂、回扣以及任何非法、不正当利益。
- 根据相关法规披露有关劳工、健康和安全、环境实践、业务活动、组织架构、财务状况和绩效的咨询。
- 尊重知识产权,在转让技术、知识时保护知识产权,并保护客户信息。
- 秉承公平交易、广告发布和竞争的基准、并制定措施来保护客户信息。
- 禁止在产品定价等减少竞争的因素上与其他公司串谋。
- 确保检举者身份保密性,使其处于匿名状态及防止报复。
- 保护供应商、客户、员工及有业务往来关系人的信息,在合法范围内进行个人信息收集、存储使用及共享。